De ce este necesar un cod etic?

Deși IMM-urile nu sunt obligate prin lege să adopte un cod etic sau o politică anticorupție, ele sunt tot mai des supuse evaluărilor de integritate de către clienți mari, instituții financiare sau parteneri internaționali. Băncile și investitorii aplică procese riguroase de due diligence și solicită măsuri anticorupție chiar și companiilor mici. În plus, introducerea unui astfel de cod oferă IMM-urilor oportunitatea de a-și revizui metodele de lucru și de a consolida aplicarea regulilor interne.

Cod etic vs. politică anticorupție: două instrumente, scopuri complementare

Codul etic stabilește valorile și comportamentele generale așteptate de la angajați, conducere și parteneri: integritate, echitate, respect, transparență. Acesta vizează întreaga cultură organizațională și modul de relaționare în interiorul și exteriorul firmei.

Politica anticorupție reprezintă un instrument normativ de natură aplicativă, caracterizat printr-un grad ridicat de tehnicitate și specificitate. Aceasta oferă o definire clară a conceptelor operaționale relevante, precum mita, influența nejustificată, conflictul de interese și transferurile de avantaje necuvenite, inclusiv cadourile sau alte forme de beneficii. Totodată, politica include dispoziții procedurale explicite privind mecanismele de identificare, evaluare și sancționare a comportamentelor asociate actelor de corupție, contribuind astfel la consolidarea integrității organizaționale și la prevenirea riscurilor reputaționale și juridice.

Astfel, politica anticorupție este o componentă esențială a codului etic, dar nu îl înlocuiește.

Continuă citirea articolului pe platforma ESGHub.ro