În contextul tranziției accelerate către sustenabilitate, companiile de top au plasat eforturile climatice printre primele trei priorități de management, conform Studiului Deloitte CxO Sustainability Report 2024. Investițiile în tranziția către o economie „verde” au cunoscut o creștere semnificativă: 85% dintre liderii de afaceri au alocat mai multe resurse în ultimele 12 luni, iar jumătate dintre ei folosesc deja soluții tehnologice pentru atingerea obiectivelor climatice.

Angajamentul crescut față de schimbările climatice

Pe fondul unei conștientizări sporite a efectelor schimbărilor climatice, 70% dintre companii anticipează un impact major asupra operațiunilor și strategiilor lor în următorii trei ani, cu o creștere notabilă față de 2023, când doar 61% aveau așteptări similare. Astfel, aproape jumătate dintre respondenți (45%) se concentrează pe transformarea modelelor de afaceri într-o direcție sustenabilă, aducând astfel sustenabilitatea în centrul strategiilor lor.

Totodată, 57% dintre companii au implementat măsuri de monitorizare a performanței furnizorilor în funcție de criterii ESG (mediu, social, guvernanță), iar 52% dezvoltă produse sau servicii sustenabile. Obiectivul comun este o economie mai verde și rezilientă, iar pentru o parte dintre lideri, acest angajament înseamnă transformări profunde ale proceselor și operațiunilor.

Soluțiile Tehnologice – O pârghie pentru inovație și eficiență

Inovația și tehnologia sunt elemente fundamentale care accelerează atingerea obiectivelor climatice. Studiul arată că 50% dintre organizații utilizează deja soluții tehnologice pentru a reduce impactul asupra mediului, iar 42% intenționează să facă acest lucru în următorii doi ani. Aceste acțiuni sunt vizibile în monitorizarea performanței ESG și în dezvoltarea de produse sustenabile, reflectând o abordare integrată care combină sustenabilitatea cu avansul tehnologic.

„Liderii Tranziției” și Provocările pentru „Middle Moderate”

Studiul atrage atenția asupra faptului că investițiile în sustenabilitate și progresul real al tranziției sunt repartizate inegal. Cele mai multe companii (56%) acționează moderat (moderate middle), urmărind să facă progrese în direcții-cheie, cu beneficii rapide, și doar 17% pot fi încadrate în categoria „liderilor tranziției” (change leaders), care au o abordare complexă și de profunzime a sustenabilității, cu investiții și măsuri constante și coerente. La polul opus, peste un sfert dintre businessuri (27%) au întreprins acțiuni minimale sau nu au acționat deloc până în prezent, deși, din rândul lor, peste jumătate (63%) admit că schimbările climatice au efecte care se resimt deja în strategia și operațiunile lor

Beneficii Tangibile ale Inițiativelor de Sustenabilitate

Companiile încep să asocieze sustenabilitatea cu rezultate concrete în business: 37% menționează îmbunătățirea rezilienței lanțurilor de aprovizionare, în timp ce 38% consideră inițiativele climatice drept un mijloc de a răspunde așteptărilor consumatorilor și angajaților. Aceste tendințe subliniază faptul că sustenabilitatea devine un avantaj competitiv, depășind rolul tradițional de consolidare a imaginii și reputației, cum ar fi satisfacția clienților și eficiența lanțului de aprovizionare.